Soutenir les entreprises participant à la transition bas-carbone en Asie du Sud-Est

Clime Capital est un manager basé à Singapour. Il a été créé en 2018 suite à l'appel d'offre de la fondation européenne pour le climat (ECP) pour piloter le fonds SEACEF I, doté d'un capital de 22,5 MUSD. Son objectif est d'investir, en phase amont et de manière catalytique, dans des entreprises engagées dans la transition vers une économie bas-carbone en Asie du Sud-Est. Après avoir déployé avec succès ce premier fonds dans 13 entreprises au Vietnam, aux Philippines et en Indonésie travaillant dans le secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique et de la mobilité électrique, Clime Capital a lancé un second fonds, SEACEF II, clôturé en décembre 2024 avec un capital de 175 MUSD. L'équipe de Clime Capital est dirigée par Mason Wallick et Joshua Kramer, deux experts disposant d’une solide expérience en matière d’investissement dans le secteur de l’énergie en Asie du Sud-Est.

Proparco participe à hauteur de 10 millions de dollars au financement de SEACEF II, fonds de 175 millions USD.

Le fonds vise à soutenir des entreprises participant à la transition bas-carbone en Asie du Sud-Est. Il se concentre sur des entreprises basées au Vietnam, en Indonésie et aux Philippines, qui opèrent dans les secteurs de l'énergie, de l'efficacité énergétique, des réseaux et de la mobilité électrique. Sa stratégie consiste à investir en phase amont des projets, à un stade où ces entreprises peinent à accéder aux capitaux nécessaires pour se développer.

En tant que fonds blendé, SEACEF II maximise l’impact de ses investissements, dont ceux de genre grâce à son adhésion aux principes du 2X Challenge.

Les impacts attendus de ce financement sont les suivants :

Fonds

• Soutien d'ici 5 ans de 2 020 emplois au sein des entreprises investies par le fonds (emplois directs).

Climat

• Ce financement, avec 90 % de co-bénéfices climatiques liés à l'atténuation, soutient exclusivement des entreprises engagées dans la transition bas-carbone.
• Il contribue à éviter 27 tonnes de CO₂e par an

Genre

• Ce fonds est aligné à la méthodologie 2X Challenge sur les critères directs "Leadership" (33% de femmes dans l’équipe de direction) et "Employment" (63% de femmes employées dans la société de gestion à date et des politiques RH bénéficiant aux femmes et allant au-delà de la réglementation locale) ainsi que sur le critère indirect.

Le projet contribuera ainsi à la réalisation des ODD 5 (égalité entre les sexes), 8 (travail décent et croissance économique) et 13 (mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques)